如何分析唐僧西天团队在建团队？7.分析“唐僧 师徒”团队，唐僧师徒谁最适合做销售？“从新领导的角度看唐僧 团队的优缺点是什么？为什么...从团队合作的角度来解读西游记师徒四人的作用，我愿意做唐僧。
1、从 团队合作的角度来解读《西游记》 师徒四人的角色,你愿做哪一个,为什么...
从团队合作的角度解读西游记的角色师徒四个人，我愿意做唐僧。孙悟空虽然神通广大，但脾气暴躁，一旦被误会，一怒之下回到花果山，意志不够坚定。猪八戒脾气好，但是贪吃懒。沙僧憨厚，踏实肯干，但能力有限。唐僧确定，虽然他没有驱魔的能力，但他有坚定的信念。在他的带领下，弟子们终于得到了真经。唐僧是团队的核心人物。
2、联系整部西游记,简要谈谈在这支取经队伍中, 师徒四人分别扮演了什么样的...
1，唐僧起带头作用:唐僧用自己的坚持告诉下属，我们有一个明确的目标，就是向西天取经，遇到困难就鼓励大家坚持下去，而且我们很重视自己的原则，名利之类的东西都诱惑不了他。即使是那些想和他结婚的妖精，也不是被美貌所吸引。他在团队中的作用是以身作则，用自己的行动引导大家，用自己耐心的教导督促下属配合完成取经的任务。
如果孙悟空在现代社会上班，适合的职业是市场部的一个副经理。他不适合做最高领导人。因为他，像他这样的人必须被照顾。3、猪八戒演的团队营造气氛的员工，猪八戒在团队中不是最出众的，但在整个取经的旅途中却是最受欢迎的，猪八戒相当贪婪，对美毫无抵抗力。猪八戒总是愿意示弱，以体现孙悟空的能力。在师傅面前，他是那种很放松的人。
3、从西游记中看 团队管理?
问得好。唐僧，团队领导，心地善良，对待下属有情有义，但有时难辨是非，固执己见，最大的本事就是“紧箍咒”。孙悟空，工作能力强，赤胆忠心，但有时不注意处理问题的方式方法，偶尔会导致唐领导的误解。八戒，老好人，属于单位经营者，人品还不错。虽然工作能力不强，但在团队中起到润滑剂的作用。沙僧，工作努力，默默无闻，孤傲清廉，属于老黄牛类型。目前这样的选手越来越少了。
