证券公司最新招聘高管，证券公司高级管理人员月薪多少钱呀

来源：整理时间：2024-04-29 16:00:23 编辑：网络营销手机版

本文目录一览

1，证券公司高级管理人员月薪多少钱呀
2，最近广州有哪些证券公司在招聘
3，证券营业部高管人员任职要求有哪些拜托了各位谢谢
4，证券行业招聘
5，证券公司里职位发展方向
6，证券公司的职位具体有哪些相对应需要哪些学历

1，证券公司高级管理人员月薪多少钱呀

一般都是拿年薪，没有月薪这一说法！我公司老总年薪大概在300万左右！我是证券公司的！

证券公司高级管理人员月薪多少钱呀

2，最近广州有哪些证券公司在招聘

华泰联合证券广州环市东路营业部现在正在中国金融人才网招聘储备干部，如果你是刚毕业的应该适合你的！

最近广州有哪些证券公司在招聘

3，证券营业部高管人员任职要求有哪些拜托了各位谢谢

招商证券股份有限公司营业部总经理助理职位要求职级:营业部高管任职要求:岁以下,金融及相关专业学士及以上学位,三年以上证券营业部从业经验,有较强的证券营销管理能力、沟通协调能力和抗压能力,综合素质高。有客户资源、有营业部总助经验

应由拟任职的证券公司向公司注册地派出机构提出申请，并提交以下材料：　　（一）申请表；　　（二）证券公司或股东单位的推荐意见；　　（三）身份、学历、学位证明文件；　　（四）最近3年内曾任职单位的鉴定意见；　　（五）中国证监会要求提交的其他材料。

证券营业部高管人员任职要求有哪些拜托了各位谢谢

4，证券行业招聘

现在招聘招聘网站挺多的吧像智联招聘、51job、中华英才网、人贩网都还不错如果是应届毕业生的话还是看人贩网一类的校园招聘网站吧

呵呵支持一下吧证券公司待遇实在是好早做准备更有把握

在金融行业里，证券公司是最不好的。地位远不如银行和保险。与期货相比待遇都有很大的差距。可以去中国金融招聘网看看！

很多大网站上都有，像智联招聘、51job、中华英才网、前程无忧等。其实证券公司不怎么样的，如果说大证券公司有自营业务的还是不错的，但基本上从内部选人，外部招聘的可能性不大，这类公司一般都在北京上海深圳之类的总部才有。其他证券公司的营业部比较多的就是前台和经纪人，你看网站上招聘的客户经理、理财经理之类大部分都是经纪人，说白了就是拉客户的。

除非你是金融系高学历毕业，否则考出这证也只是个客户经理之类的和业务有关的岗位。如果你想当上要职做真正的内勤，就算你能力出众到时还是得去考张文聘的。

5，证券公司里职位发展方向

证券公司内的职位发展方向有：经纪类：证券经纪人（证券客户经理），到区域经理，再到营业部副总或总经理；分析类：证券分析师（证券研究员），到高级证券分析师；投资顾问类：证券投资顾问、理财顾问；投行类：项目助理，到项目经理；风险控制类：风控专员，到风控经理；行政类：前台、客服、人事、行政专员，到经理。

把业绩做出来是很需要技术含量的，与其说没什么技术含量，还不如拓展能力还不足或者人脉关系欠缺。。证券柜台薪酬相对稳定，但没什么大前景，计算机专业的话，看看有没营业部的机房需要服务器维护相关的人员招聘祝找工作顺利^_^

一般都是得从客户经理做起的，如果公司有招聘柜台开户人员的话，你也可以去试试，因为女生挺适合做柜员的，客户经理是挺锻炼人的，业绩好坏跟你的运气也是有很大关系的，运气好的话工资也是挺高的，目前你要做的就是把那五门科目全部过了，在证券公司你想发展的话很难，除非再去考金融研究生，否则只能先做客户经理，慢慢再升为区域经理，这个行业还是挺有前景的，好好努力吧！我也是个快毕业的毕业生，我明天也要去证券公司实习了，一起加油吧！可以的话加我的QQ610034531

如果你觉得客户经理没技术含量，那你就别在券商做了，整体公司体系都是围绕销售部依存的，销售部的工作含金量最高，除非你去个傻券商工作

一、经纪业务类任职要求：本科及以上学历；5年以上证券或者金融从业经验，3年以上营业部管理经验；熟悉证券法规，符合中国证监会的证券高管人员任职条件；具有较强的责任心，有较强的管理能力和市场拓展能力，在应聘地有广泛的客户资源。经纪业务部业务主办任职要求：经济、工商管理、信息技术等相关专业本科及以上学历；2年以上证券工作经验；熟悉经纪业务规则和流程，熟悉证券法规和公司规章制度；了解风险控制、财务等专业知识，有证券从业人员资格证书；沟通协调能力强，有一定管理能力；写作能力较强，有独立撰写制度流程的经验。证券分析师任职要求：本科及以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业；熟悉各类金融产品，具备证券投资咨询资格；具有较强的证券投资分析能力；具有良好的口头表达及沟通能力；2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历；具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。高级客户经理任职要求：专科及以上学历，有客户资源者优先；有市场营销或金融业从业经验；品德良好，无不良记录；有较强的沟通能力和客户开发能力。营业部信息技术员任职要求：国家统招计算机、通信等相关专业本科及以上学历或者从事证券公司信息技术...一、经纪业务类任职要求：本科及以上学历；5年以上证券或者金融从业经验，3年以上营业部管理经验；熟悉证券法规，符合中国证监会的证券高管人员任职条件；具有较强的责任心，有较强的管理能力和市场拓展能力，在应聘地有广泛的客户资源。经纪业务部业务主办任职要求：经济、工商管理、信息技术等相关专业本科及以上学历；2年以上证券工作经验；熟悉经纪业务规则和流程，熟悉证券法规和公司规章制度；了解风险控制、财务等专业知识，有证券从业人员资格证书；沟通协调能力强，有一定管理能力；写作能力较强，有独立撰写制度流程的经验。证券分析师任职要求：本科及以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业；熟悉各类金融产品，具备证券投资咨询资格；具有较强的证券投资分析能力；具有良好的口头表达及沟通能力；2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历；具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。高级客户经理任职要求：专科及以上学历，有客户资源者优先；有市场营销或金融业从业经验；品德良好，无不良记录；有较强的沟通能力和客户开发能力。营业部信息技术员任职要求：国家统招计算机、通信等相关专业本科及以上学历或者从事证券公司信息技术工作三年以上且具有计算机相关专业大专学历；熟悉ms windows 2k/xp、ms sql server 2k、novell netware 4.11、ms foxpro、linux，能够独立分析和解决计算机相关软硬件故障；具有良好的团队合作精神，性格开朗，良好的协调沟通能力，工作积极主动，良好的敬业精神；具有mcse、ccna、cne、证券从业人员等资格者优先。营业部客户服务人员任职要求：本科及以上学历，熟悉经纪业务规则和流程，有档案管理经验者优先；具有较强的沟通能力；责任心强，考虑问题细致；办事迅速准确，能敏锐发现问题；熟练使用办公软件、办公自动化设备。二、投行业务类保荐代表人任职要求：具有保荐代表人资格；有投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。高级经理任职要求：本科及以上学历；具有2-3年投行或证券相关从业经历；有成功的投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神；通过保荐代表人资格考试者优先。项目助理任职要求：财经专业研究生及以上学历；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。三、研究类行业研究员任职要求：有色金属、医药、旅游、区域经济、机械等相关专业，研究生及以上学历；两年以上证券研究或相关行业工作经验（同时具备者优先），其中一年以上证券研究经验；具备较深厚的产业理论和行业分析基础，熟悉相关领域企业运作和行业相关知识；逻辑判断能力强，较强的人际交往能力，良好的文字、口头表达能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。助理研究员任职要求：机械工程、材料、有色金属、财经、金融工程、旅游、区域经济等相关专业研究生及以上学历；具有两年以上相关行业工作经历，熟悉证券行业；有较强的文笔功夫，能够快速将手头资料组织成文章；具有较强人际交往能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。四、财务类核算部副经理任职要求：财经专业本科及以上学历；道德素质良好；5年以上财务工作经验；有证券、会计师事务所从业经验或注册会计师资格者优先。营业部财务经理

6，证券公司的职位具体有哪些相对应需要哪些学历

一、经纪业务类任职要求：本科及以上学历；5年以上证券或者金融从业经验，3年以上营业部管理经验；熟悉证券法规，符合中国证监会的证券高管人员任职条件；具有较强的责任心，有较强的管理能力和市场拓展能力，在应聘地有广泛的客户资源。经纪业务部业务主办任职要求：经济、工商管理、信息技术等相关专业本科及以上学历；2年以上证券工作经验；熟悉经纪业务规则和流程，熟悉证券法规和公司规章制度；了解风险控制、财务等专业知识，有证券从业人员资格证书；沟通协调能力强，有一定管理能力；写作能力较强，有独立撰写制度流程的经验。证券分析师任职要求：本科及以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业；熟悉各类金融产品，具备证券投资咨询资格；具有较强的证券投资分析能力；具有良好的口头表达及沟通能力；2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历；具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。高级客户经理任职要求：专科及以上学历，有客户资源者优先；有市场营销或金融业从业经验；品德良好，无不良记录；有较强的沟通能力和客户开发能力。营业部信息技术员任职要求：国家统招计算机、通信等相关专业本科及以上学历或者从事证券公司信息技术工作三年以上且具有计算机相关专业大专学历；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能够独立分析和解决计算机相关软硬件故障；具有良好的团队合作精神，性格开朗，良好的协调沟通能力，工作积极主动，良好的敬业精神；具有MCSE、CCNA、CNE、证券从业人员等资格者优先。营业部客户服务人员任职要求：本科及以上学历，熟悉经纪业务规则和流程，有档案管理经验者优先；具有较强的沟通能力；责任心强，考虑问题细致；办事迅速准确，能敏锐发现问题；熟练使用办公软件、办公自动化设备。二、投行业务类保荐代表人任职要求：具有保荐代表人资格；有投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。高级经理任职要求：本科及以上学历；具有2-3年投行或证券相关从业经历；有成功的投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神；通过保荐代表人资格考试者优先。项目助理任职要求：财经专业研究生及以上学历；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。三、研究类行业研究员任职要求：有色金属、医药、旅游、区域经济、机械等相关专业，研究生及以上学历；两年以上证券研究或相关行业工作经验（同时具备者优先），其中一年以上证券研究经验；具备较深厚的产业理论和行业分析基础，熟悉相关领域企业运作和行业相关知识；逻辑判断能力强，较强的人际交往能力，良好的文字、口头表达能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。助理研究员任职要求：机械工程、材料、有色金属、财经、金融工程、旅游、区域经济等相关专业研究生及以上学历；具有两年以上相关行业工作经历，熟悉证券行业；有较强的文笔功夫，能够快速将手头资料组织成文章；具有较强人际交往能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。四、财务类核算部副经理任职要求：财经专业本科及以上学历；道德素质良好；5年以上财务工作经验；有证券、会计师事务所从业经验或注册会计师资格者优先。营业部财务经理任职要求：经济类本科及以上学历；中级会计师以上专业技术职称且从事会计工作三年以上；了解证券行业，熟悉证券市场基础知识、证券业务操作流程、国家财经纪律、法规和有关方针、政策；有较强的组织协调能力；作风正派，工作细致，风险意识强，具有很强的责任心及开拓精神；熟悉用友财务软件，具备计算机基础知识。五、投资类金融工程师任职要求：金融、统计、数量经济、数学或计算机专业硕士以上学历；2年以上相关工作经验；对金融工程有较深入的了解，擅长数量分析，能编程解决实际金融问题。熟悉金融衍生品,有金融产品开发设计或金融工程相关工作经验者优先。六、其他业务秘书任职要求：财经专业本科及以上学历；道德素质良好；有很好的团队合作意识，能在压力下工作。总之：要想待遇好的话，首先要取决于你自身的条件！只有既拥有高学历，又有相关工作经验的人，才能取得理想的待遇！