科大讯飞外包人员待遇怎么样，安徽科大讯飞做录音员待遇怎么样啊有没有前途谁在里面工作告诉

来源：整理时间：2024-10-04 22:58:54 编辑：网络营销手机版

本文目录一览

1，安徽科大讯飞做录音员待遇怎么样啊有没有前途谁在里面工作告诉
2，科大讯飞外包人事岗位有前途吗
3，学长你好我也是武汉科技大学的我想问一下本科生在杭州科大
4，科大讯飞股份有限公司科大讯飞的外包编制和本部编制差别在哪里
5，科大讯飞的待遇怎么样啊
6，科大讯飞的待遇怎么样
7，科大讯飞工资待遇怎么样
8，科大讯飞的待遇怎么样这单位好不好进
9，科大讯飞股份有限公司科大讯飞的外包编制和本部编制差别在哪里
10，安徽科大讯飞信息科技股份有限公司工资待遇如何

1，安徽科大讯飞做录音员待遇怎么样啊有没有前途谁在里面工作告诉

待遇一般，但是你有别的方面的特长的话，可以转部门做别的事的。

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2，科大讯飞外包人事岗位有前途吗

没有。1、晋升机会小。外包的编制没有各种本部的补贴，晋升机会非常小。2、工资少。本部的同事出差有补贴，外包的基本没有出差，没有补贴，工资收入少，工资差距大。

科大讯飞外包人事岗位有前途吗

3，学长你好我也是武汉科技大学的我想问一下本科生在杭州科大

主要还是看你技术这么样了，刚毕业3500-5000

这个你得问这个公司. 每个公司的条件都会有差别,从2000~5000不等.

学长你好我也是武汉科技大学的我想问一下本科生在杭州科大

4，科大讯飞股份有限公司科大讯飞的外包编制和本部编制差别在哪里

外包的编制没有各种本部的补贴。晋升？不存在的。就是个卖苦力的。离职以后也只有外包公司的离职证明。本部的同事出差有补贴，外包的基本没有出差。一个月工资会差个几千块。来自职Q用户：匿名用户工资和福利待遇要比本部差一点来自职Q用户：孙女士

5，科大讯飞的待遇怎么样啊

讯飞今年刚上市,待遇好象提高了,不过听说到目前只给了工大3个offer,不知道是本科生还是研究生.

有工作就去尝试下啊·······今年开始工作要比以前难找了

6，科大讯飞的待遇怎么样

分部门的，教育部加班严重，是这么多事业部里加班最多的。因为工作性质的原因，有很多外包岗位，并不代表能力不够，原因挺多。教育发展不错，前景还是有的。讯飞的待遇在合肥还是不错的，不过要是跟其他互联网公司比可能要差一些。现在科大讯飞的合同工的offer很少，而且门槛是985-211，签的外包合同，4500税前工资，午饭，晚饭免费。

7，科大讯飞工资待遇怎么样

回复 1# 话说我一个高中同学去搞什么语音的啥东东，第一年五千一月吧，貌似是哎

你现在实力怎样，如果强，开始拿个4-5k，应该没问题，而且以后升“值”也很快的。

8，科大讯飞的待遇怎么样这单位好不好进

待遇房补没有，交通补助200多。公司有班车。公积金按基本工资70%缴纳比例10%。有补充保险，食堂饭菜好吃。普通本科的平均高工资在七千左右，硕士的薪资待遇会更高，如果是核心工程师或者是前端工程（技术过硬的大佬），年薪在四十多万的也不在少数。薪资水平在合肥肯定是很不错的了。通过面试后才能进入公司。面试首先是笔试，就是很常见的数据结构算法题目，和其他网络数据库，kmp，最短路径等等。都是比较基础的题目。线上笔试会要求用两个摄像头，监控到手和脸两个部分。（可能觉得应届生也不会什么东西……）笔试之后就是技术面试，hr会先看你简历上写的东西，如果是有工作经验的，就会问之前做过哪些项目，执行什么工作等等。我这种没有工作经验的，hr就会问你写在简历上的特长，例如写的是数学建模，就会问相关的一些问题。还有手写代码，以及对java等编程的了解。技术面试的题目还是有点难度的，对综合能力的要求很高，例如算法的优缺点，怎么调节和解决，描述编程和项目的详细思路，过程，以及运算结果等等，不仅技术得有，对语言表述能力也是有一定考验的。