腾讯外包和小公司去哪个，求过来人指导腾讯外包岗位要不要去

来源：整理时间：2024-04-01 02:30:24 编辑：网络营销手机版

本文目录一览

1，求过来人指导腾讯外包岗位要不要去
2，外包和小公司选哪个
3，外包去腾讯上班
4，应届生去小的IT公司好还是外包公司好我是学net的
5，应届生被分到腾讯外包
6，请问谁知道腾讯成都分公司9月份的招聘编辑是正式的还是外包的待

1，求过来人指导腾讯外包岗位要不要去

不要去我以前也接到过电话面试其实是个坑

写可以这么写，如果面试时候问到了答还是要老实答。

求过来人指导腾讯外包岗位要不要去

2，外包和小公司选哪个

外包，小公司什么学不到，杂货还多，生意经常性不景气，还屁嗑多，工资还低，要么就是工资高点，工作辛苦点也行，不吃苦那白费，去哪都完蛋！要么工资低点但能学到技术，如果俩都没那就拉倒吧，就是再待上5、6年也是浪费时间

外包和小公司选哪个

3，外包去腾讯上班

外包有业务外包和人力资源外包了，我就是在华为的一个外包公司干呢，干相同的活但是拿到的薪资不一样，也就是同工不同酬

是成都软件园的亿达吗?据说待遇很不好，不稳定，想要你来就来，让你走就走

外包的待遇肯定是和外包公司和腾讯没关系，外包也有转成腾讯的很少除非正好有空缺的职位而且你非常优秀做腾讯的这个外包项目很熟悉业务熟练才有可能，如果考虑福利还是千万别去外包

外包去腾讯上班

4，应届生去小的IT公司好还是外包公司好我是学net的

建议还是去软件公司吧。小公司越能锻炼人，外包，我有朋友就在外包里面上班，上面朋友说的也很对，没有归属感，哪需要你你就去哪，而且那里面主要是能锻炼你敲代码的速度，真正的东西学不到多少，人家都是把封装好的代码给你，你直接调用就OK了，不会把里面有技术性的代码给你。。。好好考虑吧！

你好！如果只是想练代码，两种都差不多，问一下小公司是否有自己的产品，如果没有固定的产品，都只是临时项目，就只有人事关系方面的区别了。外包的特点，有产品外包和人员外派的区别，需要听其它人的，没有归属感，代码可以常练，呵呵，项目里需要什么做什么。希望对你有所帮助，望采纳。

5，应届生被分到腾讯外包

c歧视是很严重，你们没有上升空间啊，你不属于腾讯的，所有的外包都是不可以转正的，人力没跟你说么？你只能横向跳槽，不能纵向上升，何来空间之说？工资也比较低，就是廉价劳动力，另外我觉得你可能是遇到黑中介或者黑心劳务派遣公司了，会扣你工资的

只要你努力，认真，坚持，你害怕没机会？

1.没什么机会，外包实际就是劳务派遣，跟腾讯没什么关系2.腾讯待遇很好，但是还是要看自己的实力3.外包公司，说白了就是非正式工，没什么前途。

大学生遍地都是不过腾讯的做法真是过分不一定应届毕业的学生就没有工作能力啊只是没有工作经验而已

6，请问谁知道腾讯成都分公司9月份的招聘编辑是正式的还是外包的待

千万别去，他们是和智联招聘合作的。劳动关系在人才公司那边。不属于腾讯的正式员工。一切的福利待遇均是人才公司负责。而且据我所知，成都这边招聘的职位大部分是客服人员，工资在1000出头。至于升迁的机会也很小。因为现在成都这边的客服已经很多！再次说明：外面的世界更广阔，腾讯的客服也仅仅是客服！排挤说不上，只能说以后升迁的话会不占优势。而且工作也会不稳定。一旦人才公司与腾讯合作不良好的话，你们将会是出气筒哈！！相信我，别在那干所谓的客服！哪怕是腾讯的！日复一日的回答问题这是没有前途的工作！

非常一般啊太次

不知道为什么一见到问待遇的问题就看见有人说很次，不好，垃圾等。。。还没具体说不好在哪里，不解。如果你已经通过了面试完全可以问下是不是外包，待遇其实哪里都差不太多，不包括那些通过关系才能进的单位哦，就算是外包也比一般小私企待遇好，至少有合同，工资有保证，当然你可以在看看其他正规大企业，都不会太差。