为什么招聘网上都是销售，为什么招聘app全是销售岗位

本文目录一览

1，为什么招聘app全是销售岗位
2，企业大量招聘销售代表什么
3，你觉得为什么招聘网站上招聘销售的那么多呢
4，为什么招聘app全是销售岗位
5，为什么招聘网站上那么多招销售的

1，为什么招聘app全是销售岗位

销售作为一个链接需求与产品的岗位，每个行业都是需要的，不管是做什么产品的公司，总是需要把产品销售出去才能获得利润，生存下去的。但对于题主的“大部分都是销售岗位”，我有以下几点看法。比较关注销售类的职位如果一个人关注某一个东西的时候，会发现经常都能看到它。因为专业问题，当时毕业的时候，同学们大部分是找的本专业的工作，本人找工作的时候也没有觉得销售工作很多，因为那个时候不关注这个。可能题主最近是比较关注销售，所以会觉得到处招销售。社会需求中国的制造业经过改革开放后几十年的发展，很多行业在世界上来讲已经是达到可以走出去的地步了。在现在这个阶段，虽然技术依然是非常重要的基础，但销售也是完成商业闭环的不可或缺的一部分，在发展技术的同时，大规模的扩充销售队伍是很多努力发展的企业的非常重要的任务。好的产品，需要有好的销售去把它最终送到匹配的客户手上。人员流动性大现在很多企业对于销售人员，都要求他们从自己周围的人员关系网开始入手，尤其是保险、房产、汽车这些。很多人入职后在消耗完周围的人脉关系之后，会发现工作达到瓶颈；或者有的人进去了发现自己不太适合销售；或者有的产品让自己无法认可。种种原因，导致销售这份工作的人员流动率远高于其它工种，尤其是小公司或者产品不好的公司的销售。人员流动率高就导致了要不停地招聘，就会发现销售的招聘信息特别多。

招聘APP全是销售岗位，这很正常，因为现在很多工作都需要销售，而且这个月需求量比较大

其实招聘什么岗位多还是要看什么岗位的需求量大，比如打开58APP，招聘各种普工的就比较多，打开拉勾APP的话各种互联网的岗位就比较多，打开香聘APP的话各种文职客户类岗位就比较多。基本上都是这样

一、进入手机设置，找到“itunes store和app store”单击进入；二、这个界面会显示你登录的apple id，单击一下之后选择“查看apple id”；三、在该界面选择“国家/地区”，随后选择“更改国家或地区”，将地区改为“中国”即可；四、随后返回app store界面查看，你就会发现自己的app store已经还原了。这个方法不仅在iphone7上可以使用，只要你的app store语言发生变化，你都可以到设置里面修改回来。

销售岗位需求大，人流流动性也是比较大的，底薪加提成，如果没有业绩，靠拿底薪也待不长，所以销售岗位会比较多一点，仅供参考

为什么招聘app全是销售岗位

2，企业大量招聘销售代表什么

1、销售流动性大，离职率高，所以需要频繁补充人员。2、销售属于公司的核心岗位，老板比较重视，需要大量优秀的人才进入。3、销售的门槛低，销售简历比较多。

企业大量招聘销售代表什么

3，你觉得为什么招聘网站上招聘销售的那么多呢

销售是一个难啃的骨头，没有能力的人是做不来的，他们招聘销售人员，只要有能力，不管你是什么专业什么学历，只要你能卖出去产品就是招你，这样可以给公司带来利润。

你觉得为什么招聘网站上招聘销售的那么多呢

4，为什么招聘app全是销售岗位

作为企业的领导者“企业需求”是受到第一关注的对象，APP作为现代移动领域的招聘工具能以最快最直接的方式提供企业最需要的人才，因此APP上销售岗位居多也说明了企业需求的对象偏重销售，毕竟企业是要卖出产品才能获得财富，如果你需要某个企业的特定岗位的话应该长时间持续关注或者在求职简历中特别突出自己的特长并坚持发简历到这个企业以获得持续的关注，祝你招聘成功找到合适的好工作！

5，为什么招聘网站上那么多招销售的

因为几乎每个公司都需要销售人员，但是现在销售人员又很难招，导致很多公司销售人员紧缺。究竟是什么原因导致了销售人员难招呢？有以下几点原因：一、销售是极具挑战性的，所在事情都要你自己主动，没有人监管你，主动性格的人更适合做销售。一个需要主动与陌生人打交道的工作。我们每一个人在生活中一定都体会过与陌生人沟通或建立关系时的尴尬和排斥，而对于销售人员来说，他们的工作就是去面对这些尴尬和排斥，并且要不断的去面对。试问有多少人能确定自己的心理素质足够强大到能面对一次又一次的挑战。因此一点就令很多人望而却步，大大减小了企业可招聘的人员基数。二、销售工作不太被大众认可。举个例子，比如在聊天的过程，谈起某人是公务员的、是医生的、是技术员等等；虽然不确定这份工作会不会让对方大有作为，但依然会认为这是一个不错的工作，但一听到某人是做销售的，给人的第一印象就不高，甚至很低。还有很多人反感销售，怕被销售人员推销产中，这就无形中降低了销售工作带给人的荣誉感。中国人讲究的是体面，如果一份工作不仅不能满足这一点，反而会增添羞辱性，自然让很多人不愿选择。三、销售工作一般底薪很低。销售的工资一般来跟业绩挂钩，业绩越高，工资越高。反之，工资很低，这就让从事于销售工作的人没有生活保障，没有工作带给自己的安全感。所有原因里，事实证明这一点才是问题的核心。