学旅游管理是不是就废了，旅游管理就业真的很不好吗

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1，旅游管理就业真的很不好吗
2，请问学会计和旅游管理哪个更好就业学旅游管理是不是老了就不行了
3，比起会计来旅游管理专业是不是真的不好
4，旅游管理专业目前前景怎么样另外该专业还有那些发展方向
5，读旅游管理的就没别的工作做了么
6，读旅游管理有出路不

1，旅游管理就业真的很不好吗

还可以只是比起其他的旅游相关专业来说相对难一点因为酒店管理、旅行社管理、导游服务这些专业学习的相对细致，而旅游管理包含了这些专业的内容，旅游管理学得是很广泛，其他几个专业学得很细致，但是她妈的就业面就没有旅游管理专业强了所以不要那么灰心，旅游管理专业的就业没有你想的那么难，我也是这个专业毕业的！

旅游管理就业真的很不好吗

2，请问学会计和旅游管理哪个更好就业学旅游管理是不是老了就不行了

从就业方面来讲呢，会计是个万金油的专业，任何一个行业都需要会计，所以会计的就业面是很广的，但是呢，选择了会计，你就必须要不停的鞭策自己去参加各种考证、考试，选择旅游管理的话，可能相对轻松，但大学毕业后，可能就业面就相对狭小。而且更重要的是，要根据你自己的喜好来选择，不要人云亦云。

旅游管理

请问学会计和旅游管理哪个更好就业学旅游管理是不是老了就不行了

3，比起会计来旅游管理专业是不是真的不好

看比较的就业率还是面子。会计就不说了，“听起来很好”。很多人以为旅游管理就只能出来当导游，但如果是本科的话，都还这么理解就只能表示无知了。选专业最重要看兴趣。真的到了大学，要学的课程还是看你是否有兴趣、愿意付出努力。四年大学要将就的话，很多人最后连个专业证书都考不上，最重要的是没哪个大学敢保证专业对口工作。因为大学读好了应该是个广泛性应用人才，不是井底之蛙。但要是只想对口就业，还不如读个专科。

比起会计来旅游管理专业是不是真的不好

4，旅游管理专业目前前景怎么样另外该专业还有那些发展方向

呵呵，！！问对人啦。我就是学旅游管理专业的。我个人觉得旅游管理这个专业现在很多人觉得很差的，可是旅游产业是朝阳产业，这些年发展都不错，所以不用怕以后没有工作的。我觉得旅游你要是以后当导游的话最多干到四十岁的，老了的话就不行了。所以你得争取进入公司里面当个高层的领导，那样你的后半生就有保证了。我们这专业也可以到饭店里面工作的，可是刚开始你只能当个小的职员的，不过以后发展机会很大的。考研的话也还不错，但是要考数学哟，数学三（也就是微积分、线性代数和概率与数理统计），以上就是我的个人看法，你可以参考下。

5，读旅游管理的就没别的工作做了么

我也是和你一样的专业,我觉得还好.其实每个专业都有其做得不好的地方,都有不喜欢他的人存在.比如学习护士的人,如果她根本不想从医,那你想她又该怎么办呢?我们这个专业,至少还可以标榜我们善于与人交际,标榜我们了解地理,了解市场营销,了解^^^,所以我们还是可以找到其他的工作的,比如销售,比如行政,比如人力资源,这些又不是工作吗?你不喜欢导游和酒店,如果确实不想从事,就抓紧时间学点东西.转行.如果你其实只是因为暂时的工作不好而抱怨的话,那我劝你要脚踏实地,慢慢一步一步来,总会取得成绩的.

当然如果上的是职业学院这个的培养方向也大都是导游如果是本科大概是旅游景点开发一类的但是一般做不了导游是要考的上有关的课也上但是考证要自己考

6，读旅游管理有出路不

建议现在别选这个行业，建议考虑下计算机行业，因为在21世界的今天IT事业需要的人才的上升趋势很显著，据2010年4月国家级权威部门报告现在IT行业的 3D动漫制作行业现在正火热，而且全国仅有7000多人，就算刚从学校出来，分配实习的时候工资都1万多一个月

这专业挺好的对旅游的面很广考出国家证来最好现在很羡慕这专业但前提是你是否热爱旅游

作为六大新兴消费热点行业之一的旅游业，在未来10年间，将保持年均10.4%的增长速度，旅游业是中国经济发展的支柱性产业之一。为此，一些高校的旅游管理、酒店管理等相关专业也应运而生，而此类专业的就业形势也成为众人热议的话题。然而，据笔者的明察暗访，旅游与酒店管理相关专业的毕业生就业形势不容乐观。　　旅游专业毕业生：除了干导游酒店，别无选择　　“为了尽快安定下来就随便找了个私人旅行社作导游，基本工资300元，一个月下来，只拿到了基本工资，和同学合租加公交、电话费和吃饭，这样下去，我每个月还要倒贴200，这样还是过着最底层的、生活质量很低的生活”。一个旅游管理专业的应届本科毕业生在接受采访时黯然神伤地告诉笔者。　　“在外跑了很长时间，参加的面试不下十场，招聘会更多，但选来选去也不知道自己究竟能干什么，索性还是干酒店了。其实刚开始觉得自己还不如一个有了几年工作经验中专毕业生，但现实已经这样，只有硬着头皮慢慢积累了”一个刚刚签约到郑州一家五星级酒店作客房服务员的旅游管理专业毕业生告诉我们。　　旅游相关单位：很难招聘到想要的人才　　“我们需要的是高素质的带团导游，来适应当前的旅游环境和形势。” 某旅行社经理对笔者说，“这些人要有丰富的文化知识，超强的应变能力，形象好、气质佳、经验丰富、语言表达能力强、知识面广、待人接物得体大方。但是这样的人才一是很难招聘到，二是很难留住，增加工作成本和负担” 　　“不是大学生反倒不如职高学生，是大学毕业生眼高手低，心高气傲。也有大学生毕业后到我们这里就业，他们对旅游也有很高的热情，但却不想吃苦，起步就想做管理人员，这是根本不符合实际的，其实大学生进入了社会就成了社会的学生，需要学习的东西很多。我们的原则是，从基层做起。”一家旅行社的部门经理反映。　　高校：过分重理论轻实践　　目前，大多高校开设的旅游专业比较偏重文化理论知识的培养，导致学生的理论知识与实践技能得不到有机的结合，旅游专业毕业的本科生从事本专业的并不多，大多数还是去当了教师、企事业单位的办公室文员，而从事旅游业行当的中专学生却几乎覆盖了旅行社、景点从业人员的70%-80%。　　一边是对高素质人才的高需求，一边是大批的毕业生找不到满意的工作，市场对人才的需求与供给之间找不到一个很好的契合点，为此，笔者认为，保持良好的心态是至关重要的，旅游专业毕业生千万不能心高气傲，眼高手低，在学校要注重自己的综合能力的培养，进入社会后既使一时不顺利也不能急躁或放弃，就业时要改变自己的观念，最关键的是划定行业范围，虚心求教、乐于进取、善于合作，为以后的职业发展进行有效的积累和铺垫。甘于从基层做起，不断加强理论修养和实践积累，以适应竞争日益激烈的社会。