七大天坑专业，河海大学环境科学专业实力就业怎样

本文目录一览

1，河海大学环境科学专业实力就业怎样
2，世界十大天坑是什么
3，武汉理工大学属于几本学校好不好
4，4年后估计最好就业与最不好就业的十大专业是什么
5，学哪个到以后比较好找工作
6，我是金属材料专业大四学生老师说我们以后一般从事热处理的工作

1，河海大学环境科学专业实力就业怎样

环境工程整体就业形势都不好，对应的工作一般都要考公务员除非一直读到博士才有发展。河海大学是不错的学校呵呵我就是河海的属水利部和教育部共管的学校出了很多水利人才环境科学还是非常好的专业。

付费内容限时免费查看回答你好假如还没有报志愿的话生化环材都别碰哈四大天坑专业提问我们是今年考上河海大学中外合作环境科学，分数不够，才念的准备考研，合作办学好考研吗，如果跨考能考什么专业呀？如果不考研好就业吗？在吗回答在的在的这个就业大多数毕业就失业所以大学考教资，会计证最好其他打算把更多10条

还好吧，国内 top10

河海是以水利水电水处理起家的，是全国唯一的水类211重点，你觉得实力咋样？这个学校还是很不错的。当然你要真是大牛，直接清华，我也不说了

我只想说，今年我们河海水文工作不景气，环境倒是还不错

环境科学专业当下的整体形势并不好，别说河海了，专业实力比较强的大学毕业生找工作都不容易。河海早几十年时，名气很大，实力也很强，主要表现在水利领域。然而现在没有原先那么吃香了吧，这大概就是没落贵族的来源，就是贵族出生，现在受冷落了。总之，如果你想报环境科学，建议您还是改个主意；如果想坚持而且分数足够，最好选这方面比较强的高校。仅供参考

河海大学环境科学专业实力就业怎样

2，世界十大天坑是什么

1.２０１０年危地马拉天坑危地马拉首都危地马拉城市区５月３０日出现了一个深约１００米的巨坑。危地马拉城部分市区地面不是处于固体基岩之上，而是一层松弛的、由碎石构成的火山浮石，通常有数百英尺厚。 2.２００７年危地马拉天坑２００７年，危地马拉城也曾出现过一个类似天坑，直径约为６０英尺（约合１８米），深约３００英尺（约合90米）。 3.佛罗里达州温特帕克天坑温特帕克天坑在１９８１年形成于一个公共游泳池下面，深约30米。由于美国佛罗里达州的土壤多沙，即便是游泳池周围的水生植物也有可能慢慢地将足够多的土壤冲走，侵蚀下面的固体石灰岩层。 4.佛罗里达州马尔伯里天坑这个深约１８５英尺(约合５６米)的天坑于１９９４年出现在佛罗里达州的马尔伯里市，发生塌陷的地方位于采矿企业ＩＭＣ－Ａｇｒｉｃｏ倾倒的一堆废料旁，该公司当时正在开采岩石以提取磷酸盐。 5.伯利兹“蓝洞”天坑伯利兹海岸的“蓝洞”天坑形成后，海水迅速渗入，形成一个深不见底的池子，目前是著名的潜水地点。 6.俄克拉何马州皮谢尔陷坑长年开采锌矿和铅矿让美国俄克拉何马州与堪萨斯州交界附近皮谢尔的地面布满陷坑。一些矿在挖掘过程中距离地面太近，顶部无法支撑上方土壤的重量，最终导致塌陷。 7.冰岛陷坑冰岛第二长河乔库尔萨河上的这个深１５０英尺（约合４５米）的倒扣漏斗形陷坑，由下方地热喷口喷出的上升蒸汽所致。 8.墨西哥伊克·基尔天然井天然井位于墨西哥尤卡坦半岛奇琴伊察的古玛雅遗址附近，形成了清澈蓝色水池。 9.葡萄牙里斯本陷坑一辆不幸的巴士成为街道上这个大陷坑的“午餐”。 10.亚拉巴马州“永不沉没之坑” 美国亚拉巴马州“永不沉没之坑”是一个石灰石陷坑，深度大约５０英尺（约合１５米），里面生活着罕见的蕨类植物。望采纳~——~

自然或者人为的一种灾害

世界十大天坑是什么

3，武汉理工大学属于几本学校好不好

武汉理工大学是国家教育部直属的理工类全国重点大学，国家首批“211工程”重点建设高校，国内理工科领域的知名大学，在各大排行榜中，武汉理工大学一般排在全国第40名到50名之间，在国内肯定算不错的大学啦，高考自然是一本招生，且分数线比一本线高出不少

一本大学。武汉理工大学是教育部直属全国重点大学，国家首批“211工程”和“985工程优势学科创新平台”项目重点建设高校。武汉理工大学是经国务院批准，由分属于教育部、交通部、中国汽车工业总公司的武汉工业大学、武汉交通科技大学、武汉汽车工业大学三校合并组建。学校拥有工学、理学、管理学、经济学、法学等十大学科门类，拥有国家重点实验室，学校以研究型大学为发展目标，定位于整体水平国内一流，部分学科水平国际一流的综合性大学。地址：湖北省武汉市和平大道690号电话：027-87880376

武汉理工大学宣传自己是首批211工程重点建设高校，实际上只有其中的武汉工业大学在1996年通过预审，正式立项是以国家计委批文为准，这个时间就到了2002年，在武汉理工大学的学报上可以看到“10月28日，教育部专家组审核通过了武汉理工年大学“211工程”项目可行性论证”，出自武汉理工大学学报（交通科技与工程版），2002年第26卷。这个出处说明此前，武汉理工大学包括其中的任一一所学校都没有正式立项。三校合并的武理工，分析下：一，传统专业，1、汽车干不过吉大等名校，甚至肥工也不见得鸟你；2、牛B哄哄的船舶，干不过哈工程，甚至江苏科技大学都敢来叫板；3、弄了半天，材料（水泥）算是有“出息”了，A+；和稀泥的本事升天了，可惜就业就是一大天坑或地坑。二、整体就业比较一般甚至烂，少数（10%不到）能找到相对满意的工作。武汉理工的唯一王牌专业材料虽然全国前列，就业有个屁用啊，找工作困难，待遇低，你看华科机械多牛逼，就业比屎好多少，还有武汉理工船舶，就业也就很一般，汽车可能稍微好点，不过也不是特别好，讲真的，武理的计算机还可以，而事实上，绝大多数专业就业都不行，除了计算机类之外。大学时被调剂到化学院，专业是材料化学，工作后的公司都叫做某某生物技术有限公司。四大天坑，我跌进去三个。工作多年，至今无积蓄、无女友。可能是我比较奇葩。匿名。

坦坦荡荡说出那六个字！此qin shou老师代表了很大一部分风气！！！2003年就读，本科住在升升公寓，上课跑马房山和鉴湖。食堂很烂，宿舍很破，宿舍只让接校园网，网速按Byte算（你没看错，聊QQ都会看不到消息）；C语言老师做习题演示，结果出来的答案和教案上不一样，她一个人在那鼓捣了半节课，学生坐下面哑口无言；接触的专业课老师，只会就本宣科，并且人品恶劣。一个南湖校区建了多年费钱无数，新生就住后食堂还没建好，每天用车拉饭去。。。学生家长上告教育厅，一查管后勤基建的副校长就进去了；正校长周祖德论文抄袭被媒体曝光，汽院、材料这些优势专业江河日下。总的来说，慎重择校，远离武理工。最后说点正能量的：大一大高数老师很棒，退休后返聘的，学识渊博授课风趣，待学生很热心，对待逃课的学生也如是。

武汉理工大学不是国家首批211工程，第二批67所之一！更不是985！武汉理工大学不是985，比985大学差很多！武汉理工的唯一王牌专业材料虽然全国前列，就业有个屁用啊，找工作困难，待遇低，你看华科机械多牛逼，就业比屎好多少，还有武汉理工船舶，就业也就很一般，汽车可能稍微好点，不过也不是特别好，讲真的，武理的计算机还可以，而事实上，绝大多数专业就业都不行，除了计算机类之外。

武汉理工大学属于几本学校好不好

4，4年后估计最好就业与最不好就业的十大专业是什么

中国大学就业前景最好的十大专业(转) 北京经济技术学院创意产业学院同声传译同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定会更吃香。” 二、3g工程师据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3g人才缺口将达到50万人以上。由于目前3g人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3g工程师的基本年薪会在15万元至20万元。从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5g技术的人才年薪都在10万元左右，3g到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。三、网络媒体人才目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。”目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。四、物流师相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。” 五、系统集成工程师据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。六、环境工程师相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。七、精算师我国被世界保险界认可的精算师不足10人，准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。 ∷、报关员入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%～20%。九、西医、医药销售医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香；二是进入医药生产流通企业；三是继续深造。”业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。十、注册会计师根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。

5，学哪个到以后比较好找工作

专升本？先把旅游管理、酒店管理和市场营销这几个天坑专业排除掉。学期教育也不推荐（工资低）。还有，个人建议吧，你要是不打算继续考研，机械工程学院的所有专业、金融就不要选了。先说一下，主要看兴趣，如果这些你没有特别想去的专业的话，我就帮你参谋一下吧。想进体制内，而且考研想法不强烈的，可以选护理（男护会更吃香一点），工资也是很可以的，我们家这个苏南三四线小城市，护士一个月到手的工资能拿到一万，无锡苏州会更高。缺点就是工作比较累，而且要上夜班。想毕业之后不用熬资历就能赚钱的可以选计算机（个人感觉还不如学护理），但是有一点，计算机现在从业的人有点过剩，你毕业以后的就业形势有点难说。而且工作量大，比较吃青春饭，35岁是个坎，你可以去网上看看，虽然都在说计算机工资高，但是也都在说计算机35岁以后跳槽难和有裁员风险，还有就是计算机996（这个听说比医院累多了）。想熬资历可以考虑工程造价、会计。会计就不用我说了，越老越吃香，而且科班出身的话前期也比较好做。工程造价的话那熬资历的时间会比较长，因为这个特别看重工作经验，打个比方，一个不到三十岁的和一个看上去快四十而且有点秃顶的两个人，你选谁？而且，工程造价的话，专升本毕业就去工作，刚开始的工作地点基本上只有工地现场了。

通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。汽车业：人才全面紧缺未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。快速消费品：营销人才缺口大快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。石油业：专业人力资源匮乏石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。年度十大需求旺点市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以qa、qa专业人员和质量管理岗位为主；it软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。校园人才的需求出

6，我是金属材料专业大四学生老师说我们以后一般从事热处理的工作

学好热处理必须把握的8个方面，我总结了以下8个方面，希望对你有用：1、一分为二：材料不同、设备不同、工艺参数不同，热处理后的组织和质量也不同。即使材料牌号、设备、工艺参数都相同，由于化学成分含量上下限、热处理温度上下限、保温时间上下限不同，热处理后的组织和质量也会不同。即使化学成分含量上下限、热处理温度上下限、保温时间上下限都相同，由于热处理前期的冷热加工的工艺、质量、组织等不同，热处理后的组织和质量也同样会不同。因此，出现问题后要具体问题具体分析，即要一分为二。2、两个图：Fe-C相图、C曲线。Fe-C相图是跟钢铁打交道的必备知识，C曲线是钢加热后冷却的组织转变图，这两个图是热处理基础的基础。只有把握住了这两个图，深入了解这两个图才有可能干热处理，热处理才能够入门。3、三个过程：即加热、保温、冷却这三个过程。这三个过程贯穿了所有的热处理工艺，这三个过程的好坏决定了最后热处理的质量好坏。这三个过程理解透彻了，热处理就算入门了。4、四把火：即退火、正火、淬火、回火。这四把火是最常规的热处理，这四把火烧的好坏，一定程度上反映了热处理水平。如果这四把火烧的好就是一个热处理技术员了。5、五个组织：即奥氏体、渗碳体、马氏体、贝氏体、珠光体。深刻理解了这五个组织的特点、组织形态、析出（形成）条件、性能等，热处理技术水平才能够得到提高。6、六大缺陷：即氧化、脱碳、过热、过烧、变形、开裂六大缺陷，其中在工作中最忌讳产生过烧和开裂缺陷，因为这两个缺陷是无法挽回的缺陷，其他四个也应该尽量避免，虽然能够弥补，但是明显增加了工作量和生产成本。搞热处理的能够避免或者减轻这六大缺陷就是一个合格的热处理工程师了。7、七个相变：珠光体转变为奥氏体（P→A）、奥氏体转变为珠光体（A→P）、奥氏体转变为索氏体（A→S）、奥氏体转变为屈(托)氏体（A→T）奥氏体转变为马氏体（A→M）、奥氏体转变为贝氏体（A→B）、马氏体转变为回火马氏体（M→M回）把握住这七个相变热处理就是高水平了。8、八大工艺：退火工艺、正火工艺、淬火工艺、回火工艺、表面淬火工艺、化学热处理工艺、真空热处理工艺、特种热处理工艺（激光、离子氮化、PCD、CVD、离子镀等）能够把握住这八大工艺，热处理就是专家啦

女生老实来讲，不太适合学这个！因为就业来讲，工厂不太会找女生的，女生没有什么优势！我们单位就是原则性上不要女生！所以，我们班基本上女生考研的很多！

那个学校的？工作签了什么单位？先普及下啊，金属材料专业可不一定是要做热处理的，目前金属材料专业本科毕业大致几个就业方向：1.金属材料冲压与模具设计，主要针对冲压和压型类的工厂，重点在模具设计方面，前期比较苦，但是后期成长性不错。2.金属材料压延加工，主要是轧钢和一些有色金属压延加工类工厂，重点在搞相关机械设备上，逐渐偏向生产管理方面发展。3.金属材料热处理，目前专门从事这个的很少，都是上面所述的各种加工方法的中间步骤，大部分工厂已经很成熟的工艺。

我学热处理的，工作三年多了！刚开始一年，没人指望你的！不过你要上进点，多学学，书本东西别仍，刚工作的一年，多学多问，放下姿态，嘴巴甜点，多向师傅请教，回家了有计划有目的的看看书。不要太怕，相信自己，你现在能认识到自己专业能力不足本身就是好事情，你能到这里问问代表你有意愿改善自己，大家的建议你能听进去的话，我相信你一定能解决问题。自信点，从现在开始，不晚！

老师说的没错,一般材料专业的人毕业后在企业如果从事本专业的话都是在单位内做材料工程师\热处理工程师或质量工程师,学校里学的都是基础性知识,到单位后如果能有一位好师傅带一下,你会很出色的

你是哪个学校的？首先你不用担心，然后就是不要老怀疑书本和实际相差太远，其实不然，在实际生产中，虽然有时候有些参数要根据实际情况来定，但最初都是按照书本理论来试验出来的。制定工艺也不困难，一般你可以根据现有的工艺来更改一些参数就可以。如果真的是新产品，需要重新设置工艺，那也可以通过实验来确定各个参数，当然，实验开始时，要经过理论的分析，然后在理论的参数基础下慢慢实验，最终确定参数。在校期间，多看看书本，尤其是热处理手册。