企业为什么需要SaaS？1.SaaS可以大大降低复杂企业软件的交付和运维成本。2.SaaS可以减少企业软件的商机和POC成本，3.SaaS可以缩短工单服务台等企业软件漫长的决策周期，一单一件事，形成客户服务闭环，提高员工工作效率，帮助企业降低运营成本。
/Image-1/移动信息研究中心2017年发布的研究报告显示，目前国内第三方电子签名厂商处于“三分天下”的局面。阵营一:互联网创业公司推出第三方电子合同SaaS 平台随着电子合同的市场热潮平台，来自律所、数据安全、互联网等企业的创业者开始露脸，分享电子合同领域的大蛋糕。这些互联网电子合同平台实现了网上电子签名、电子合同签订、电子合同管理、电子合同存管等功能，在某些领域具有先占优势。
阵营二:第三方电子合同SaaS 平台这类电子合同平台早期从事电子印章，主要提供可视化盖章和时间戳服务的电子合同签约技术，随着电子合同平台的市场热潮，建立了独立的电子合同运营。如e签宝、易、君子钱、易通等第三方电子合同平台。
1、企业为什么需要Saas
1。SaaS可以大大降低复杂企业软件的交付和运维成本。2.SaaS可以减少企业软件的商机和POC成本。3.SaaS可以缩短工单服务台等企业软件漫长的决策周期，一单一件事，形成全生命周期的客服闭环运营，提高员工的工作效率，帮助企业降低运营成本。SaaS的意思是软件即服务。人类SaaS软件的特点是企业可以通过互联网直接登录使用软件，无需离线安装部署。
HR可以通过人力SaaS软件直接把线下的人事工作搬到软件上，大大提高了工作效率。比如核算工资数据，一键发送电子招生登记表和招生通知等等，通过软件技术优化HR繁琐的工作流程。人力SaaS软件的功能模块涵盖了HR日常人力资源的六大模块，HR可以通过软件处理人事变动、档案管理、工资核算、社保管理等功能，这些功能的实现都是按照专业流程设计的，避免不专业的HR操作给企业带来的风险。
